MBO研修
取り組みと内容
受講生の声
-
・シート内容の記載方法を理解した
・シート記載で違っていたところが修正できた
・目標設定が大事ということを痛感
・（今まで曖昧だった）目標設定方法と面談方法が分かった
・部下面談の進め方が分かった
・面談の内容が、より具体的に理解できてよかった
・適切な目標設定のアドバイスの仕方が分かった
・今まで達成基準の欠かせ方が間違っていた
・傾聴のスキルを使用しての面談方法が印象的だっだ
・モチベーションの向上の部分が印象に残った
・改めて正しい評価の重要性を理解した